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求人広告の求人が多くなりましたね

求人広告にはいろいろな広告がありますね。アルバイト専属の広告として有名なのがフロム・エー、タウンワーク、シフ…

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正社員の求人に応募する際の注意点

転職をする際に、正社員としての転職に拘っている人は多いものではないでしょうか。中でも、今まで派遣だったけど今…

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求人サイトの内容と実際の業務内容の差

これは去年に私が体験した話です。私はとあるアパレルのバイトの求人を求人サイトで見つけました。その頃私は部活や…

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求人サイトの内容と実際の業務内容の差

これは去年に私が体験した話です。私はとあるアパレルのバイトの求人を求人サイトで見つけました。その頃私は部活や習い事などで忙しく、週2から入れるバイトを探しており、その求人の条件は週2~、1日4h~と書いており私の条件にはピッタリでした。私は急いで応募の連絡をし、面接に向かうことになりました。
しかし、面接で勤務内容や時間などについて説明を受けた時、求人サイトに書いてあった条件とは大きく異なり驚きました。なんと、人手が足りないため月15日以上出勤のフルタイムでお願いしたい、との事でした。その場ではすぐに断りにくく、結局説明はすべて聞き終わってから帰宅しましたが、私は既にこの仕事を引き受けるつもりはありませんでした。その他にもレジや接客に関しても経験がないと伝えたのですが、最初に1、2日で全部教えるから大丈夫と言われ(求人サイトには安心の研修制度とありました)、業務自体に対する不安も大きかったため、断る準備をして次のバイトを探していました。
その後、この日までに結果連絡をしますと言われていた日時になっても電話は来ず、バイト自体が落選したのだと安心していたところ、予定日の3日後に電話があり採用したいと言われました。連絡が遅かったので他のバイトを決めましたと伝えると、私用で忙しく電話出来ませんでしたと言われたのです。約束も守れず、求人サイトにも嘘を書くような企業だと思い知り、私は客としても店員としても二度とその店舗には関わりたくないなと心から思いました。